众所周知，美国几大牛x的量化公司，很多都是对冲基金，比如Two Sigma、DE Shaw、Citadel，当然Citadel的高频业务也很牛。不过还有一些纯高频交易的公司，它们的招人门槛和薪资都绝不在这些对冲基金之下。所有这些，皇冠上的明珠当属Hudson River Trading，或简称HRT。

要知道，如果是男生，特别是大陆读完本科再去美国留学的男生，要进HRT是相当困难的。在我有限的记忆中，去HRT的中国学生，斯坦福的，一个是高中就获得国际奥林匹克数学金牌，北大数院本科，斯坦福数学博士；另一个是清华姚班本科，斯坦福计算机博士，导师是知名华人计算机人工智能专家李飞飞。

当然，这只是针对男生。如果是女生，或许会很不一样。

HRT的核心岗位是Algorithmic Developer，算法工程师，本质上就是量化交易，但人家喜欢用algorithm这个词根，不喜欢用quant这个词根。Two Sigma的一个老板也说过他很不喜欢用quant这个次，而喜欢用algorithm这个词，当然，这些意识形态的分歧就没必要深究，说不清，谁也吵不赢谁。

再LinkedIn上我发现了HRT的一个女生，而且是核心岗位。我们可以看看她的背景：

本科佐治亚理工，虽然是三大理工学校之一，但是比起哈佛麻省斯坦福，自然还是差了一个层次，甚至也比不上普通的藤校。另外GPA 3.57，算中上吧，中国留学生私立的4.0很多，公立的也3.8至少，3.57自然不能算好的。

然后去谷歌当了5年码农，可以看出，她工作成果还是挺多的，当然具体多少是她做的未知，反正参与了这么多的项目，经验比较丰富。

然后就去了HRT，工作似乎是开发一些辅助交易的工具，比如回测策略、数据可视化、数据库处理等，不是直接跟策略有关，可能刚进去还是处于打杂阶段。所以也不要太迷信大厂出来的，估计前3年都是做这种杂活。

话说回来，这种高频大厂能进去还是挺牛逼的，甭管干的活跟策略有没关系，反正人家就是能进去。给的待遇应该也比互联网大厂高不少，谷歌5年经验才能进去呢。

因此，其实女生做量化可能更右优势，门槛可以比男生要低一些，而且HRT出了名的大锅饭，进去了IMO金牌也给拉平了。